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工作三年,我的职业发展方向在哪里?- 工作三到五年，很多职场人士通常会面临职业发展方向方面的困惑。职场的现实与残酷使得他们再也没有了初涉职场的壮志雄心，取而代之的是焦虑和无奈。想转行，可又不愿从头做起，继续干下去，又对以后的职业发展没有了信心。面对着茫茫职海，他们不知道该做怎样的选择？...
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- 职场规划：教你“三招”顺利挑战高薪高职
- 学历也有，该拿的证书也拿了，可是为什么简历投出去总是没有回音？经验越来越多，事情越做越顺手，薪水却为什么一直不见涨？工作一直兢兢业业，认真负责，怎么会突然碰到玻璃天花板，再也上不去了？想过跳槽，可是为什么工作时间变长的同时，别人开出的价格却无法达到...
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- “职场达人”一词，在职场叫得愈发响亮。知道这个词语时髦，还是有一天爱读书看报的老爸问我：“我知道达人，但不懂职场达人是何意？”一时语塞，但后来经过思考，觉得职场达人，还真不是一般人能当的，至少要有这四方面的本领： “...
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- 职业生涯规划的五个“砍”
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- 跳槽：你的职业兴趣周期有多长 “中薪族”是指年龄在25—35岁之间，月薪5000—8000元且跳槽频率高、跳槽欲望强的一群人。他们大多有本科以上学历，2年以上工作经验，对目前的工作状态不甚满意。在IT电子通讯、房产、高科技等行业(登陆职...
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- 30后职业人的发展突围之策 都说“三十而立，四十不惑”，在跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期，到了三十多、四十岁的时候，本应处在一种稳步前进的状态，工作能力已经得到检验，拥有充沛的精力和赚钱的实力，可以为自己应得的报酬同老板讨...
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